2011年1月下旬，，，摩登4官网集团2010年度年会别离在天津、、昆山和榆林三地隆重召开，，，会议以“携手同心、、共创将来”为主题，，，三地整个干部员工别离出席了会议。

在会议上，，，三地高管从BSC平衡计分卡的四个维度，，，对2010年的运营情况进行了总结，，，摩登4官网集团业绩再创汗青新高。摩登4官网集团董事总经理黄焕然先生作2011年工作部署汇报，，，汇报结合公司5年发展规划和行业环境，，，论述了2011年公司的经营思路。公司将以“关爱员工”作为日常工作治理重点，，，全面打造学习型组织，，，美满“人才提升通道系统”，，，以绩效治理全面推动各项工作。

在摩登4官网价值观的基础上，，，集团进一步提炼了“工作治理新理念”——关爱员工、、数字措辞、、过程节制、、自动化提升、、去除浪费、、持续改进、、敢于创新、、绩效治理，，，并通过本次年会进行了宽泛宣传推广。 隆重的“年度优良赞美颁奖”是会议的重点环节之一。在“销售增长、、成本效能、、创新、、靠得住性、、能力”五个方面阐发凸起的获奖团队和小我，，，都别离上台接受了公司高管宣告的奖牌和奖金，，，宽大员工深受鼓励。 杰出纷呈、、带着浓郁节日空气的迎春联欢晚会在会议后进行，，，整个员工欢聚一堂，，，以欢歌笑语共同为2010年所获得的成就欢庆，，，并迎接2011农历春节的到来。

作为摩登4官网集团重大文化活动之一，，，年会的进行已成为了摩登4官网公司整个员工每年一度的盛会。通过年会的召开，，，工作指标、、治理理念对整个员工进行了充分的贯彻。摩登4官网整个干部员工将满怀信心，，，迎接挑战，，，共同实现集团新年度的各项指标工作！！
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